Wiadomości

Szczegóły: Barbara Drożyńska

SUKCES REGIONALNEJ SZKOŁY TURYSTYCZNEJ
W POLANICY ZDRÓJ

W OGÓLNOPOLSKIM KONKURSIE
„SZKOŁA DLA RYNKU PRACY”

W dniu dzisiejszym, tj. 16 października 2012 r., Dyrektor Regionalnej Szkoły Turystycznej w Polanicy zdroju otrzymała taką oto informację:

„Szanowna Pani,
Wyniki konkursu zostały zamieszczone na stronie KOWEZiU w zakładce aktualności. Poniżej fragment informacji skopiowany z tej strony:

SZKOŁA DLA RYNKU PRACY - ogłoszenie wyników
Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej ma zaszczyt
ogłosić, że w Ogólnopolskim Konkursie "Szkoła dla rynku pracy" realizowanym w ramach projektu "Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru" najwyższą punktację i zarazem najwyższe miejsce w danej branży zajęły następujące szkoły:

1. Turystyka i hotelarstwo - Regionalna Szkoła Turystyczna w Polanicy Zdrój

... Nagrodzonym szkołom i współpracującym z nimi pracodawcom zostaną wręczone statuetki.

WSZYSTKIM SERDECZNIE I GORĄCO GRATULUJEMY!”

A teraz kilka słów o samym konkursie.

Organizator konkursu, KOWEZiU, uznaje, że współczesna szkoła zawodowa powinna realizować kształcenie zawodowe o wysokiej jakości, które między innymi:

kształtuje odpowiednie kompetencje zawodowe opisane w podstawach programowych dla zawodu,
rozwija kompetencje kluczowe niezbędne do zdobywania i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, dostosowuje kierunki i treści kształcenia do wymogów rynku pracy,
kształtuje u uczniów postawy przedsiębiorczości sprzyjające aktywnemu uczestnictwu w życiu gospodarczym,
daje różne możliwości kształcenia (np. dodatkowe uprawnienia i certyfikaty), także osobom o specjalnych potrzebach edukacyjnych,
ułatwia wejście ucznia na rynek pracy i uczestniczenie w nim w trakcie procesu kształcenia zawodowego,
solidnie przygotowuje do egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
promuje umiejętności zawodowe swoich uczniów oraz analizuje oferty pracy dla absolwentów,
wyciąga wnioski z analizy losów absolwentów,

twierdząc, że zadaniem nowoczesnej szkoły zawodowej powinno być przygotowanie absolwenta do mobilności i elastycznego funkcjonowania na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.

Dla organizatora ww. konkursu priorytetem w ocenie szkół zawodowych jest dobre przygotowanie młodzieży do wejścia na rynek pracy, czemu służy prowadzenie kształcenia zawodowego, a w szczególności kształcenia praktycznego, w powiązaniu z pracodawcami, ich oczekiwaniami wobec szkół i ich uczniów.

Szkoła i zakład pracy, wg Organizatora konkursu, są uzupełniającymi się nawzajem miejscami zdobywania wiedzy.

Celem ogłoszonego konkursu była identyfikacja szkół, które w taki sposób pojmują swoją misję i zgodnie z tymi założeniami ją realizują. Organizator napisał: „Mając na uwadze - co podkreśla się w wielu opracowaniach i raportach - wciąż niewystarczającą współpracę szkół zawodowych z pracodawcami, bardzo ważna jest identyfikacja i promocja tych szkół i pracodawców, których efektywna współpraca wpływa znacząco na wysoką jakość kształcenia zawodowego, czemu służy projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Celem konkursu było wyłonienie i promocja szkół i pracodawców osiągających wysoką jakość i efektywność współpracy w kształceniu zawodowym w wybranych obszarach. Do ocenianych w ramach konkursu obszarów należały:

Praktyczna nauka zawodu, tzn. Organizacja zajęć praktycznych i praktyk zawodowych, dostosowanie programów praktyk zawodowych do warunków zakładu, dostosowanie programów zajęć praktycznych do zmieniających się potrzeb rynku pracy.
Doposażenie bazy dydaktycznej szkoły, tj. zakup pomocy dydaktycznych, przekazanie materiałów, surowców niezbędnych do realizacji zajęć dydaktycznych, wykorzystywany sprzęt, narzędzia niezbędne do realizacji zajęć dydaktycznych, patronat pracodawcy w zakresie kształcenia zawodowego, inne działania związane z doposażeniem bazy dydaktycznej szkoły.
Doskonalenie zawodowe kadry, jak: przekazywanie nauczycielom materiałów i informacji o nowościach technicznych i technologicznych, przyjęcie nauczycieli na praktyki/staże, zorganizowanie kursów/szkoleń dla nauczycieli, finansowanie doskonalenia nauczycieli
Doskonalenie wiedzy i umiejętności uczniów poprzez: zorganizowanie wycieczek zawodowych, inne formy doskonalenia zawodowego u pracodawców, organizowanie wycieczek zawodowych dla uczniów po zakładzie, organizowanie staży krajowych dla uczniów, organizowanie staży zagranicznych dla uczniów organizowanie szkoleń/kursów umożliwiających uzyskanie dodatkowych uprawnień zawodowych, prowadzenie zajęć dla uczniów przez przedstawiciela pracodawcy
Organizacja przez szkołę konkursów/ turniejów/ olimpiad/ itp., w tym: współpraca z pracodawcą, finansowanie/współfinansowanie konkursów przez pracodawców,
Organizacja przez pracodawcę konkursów / turniejów / olimpiad itp. fundowanie nagród, współpraca ze szkołą

Dodać należy, że spośród wszystkich interesariuszy – pracodawców szkoły, w konkursie można było zaprezentować współpracę tylko z jednym pracodawcą.

Regionalna Szkoła Turystyczna w Polanicy Zdroju wybrała do konkursu firmę Unity Line, z którą współpracuje już 10 lat. W tym okresie, na promie pasażerskim, pływającym z Polski: Świnoujście do Szwecji: Istadt, odbyło praktykę ok. 700 uczniów i 9 nauczycieli przedmiotów zawodowych.

NAGRODY

Nagrody zostaną przyznane w każdym z 16 obszarów zawodowych dla szkół, które uzyskają największą liczbę punktów. Najlepszym szkołom oraz pracodawcom - laureatom – zostaną wręczone statuetki „OSKARY ZAWODOWE”.
W oparciu owzorcowych praktyk wg obszarów zawodowych powstanie 8 filmów (maks. 12-minutowych) promujących przykłady dobrych praktyk współpracy szkół zawodowych z pracodawcami.

Dla Regionalnej Szkoły Turystycznej w Polanicy Zdroju wynik tego konkursu to uwieńczenie 10 lat pracy nauczycieli i uczniów, a także bardzo dobrej współpracy z Firmą Unity Line.

Wszystkim, którzy pomagają nam w rozwoju szkoły i profesjonalnym przygotowaniu uczniów na potrzeby turystycznego rynku pracy, serdecznie dziękujemy. To także sukces naszych sojuszników, sponsorów oraz organu prowadzącego szkołę, który wspomaga nasz rozwój w wielu obszarach jej funkcjonowania.

Barbara Drożyńska – dyrektor Regionalnej szkoły turystycznej w Polanicy Zdroju

Szczegóły: Ryszard Brodziak

W przeddzień Dnia Edukacji Narodowej w naszej szkole dobyła się debata „Pomóż mi być lepszym nauczycielem, a pomogę Ci być lepszym uczniem” zorganizowana przez Dyrekcję , Nauczycieli i Samorząd Szkolny działający pod opieką nauczyciela Pana Pawła Szpaka.

Celem debaty było porównanie nauczyciela i ucznia Regionalnej Szkoły Turystycznej do wspólnie określonego wzorca idealnego nauczyciela i idealnego ucznia.

W debacie wzięli udział przedstawiciele trzech zainteresowanych grup: nauczycieli, uczniów i ich rodziców. Każdy z uczestników miał do dyspozycji głos, który mógł oddać na każdą z pożądanych cech nauczyciela i ucznia. Pozostali, jako obserwatorzy, mogli wyrażać swoją opinię poprzez podnoszenie białych (aprobata) i czerwonych (dezaprobata) kart.

Organizatorzy przygotowali listę wstępnie określonych cech idealnego nauczyciela i ucznia, którą uczestnicy debaty mogli uzupełnić według własnego uznania. W ten sposób wyodrębniono po 25 cech. Aby pomiar był miarodajny, w pierwszej fazie, poprzez głosowanie, ustalono zgodność ustalonego wzorca z wyobrażeniem uczestników debaty. Jak się okazało większość cech przyjętego wzorca zyskało poparcie wszystkich uczestników.

W drugiej fazie debaty uczestnicy poprzez głosowanie wyrażali własną uogólnioną opinię o nauczycielu i uczniu RST. Głos za cechą oznaczał, że nauczyciela czy ucznia RST charakteryzuje dana cecha. Głos przeciw oznaczał, że nauczyciel lub uczeń RST tej cech nie posiada. W ten sposób poznaliśmy uogólnioną ocenę nauczyciela i ucznia wyrażoną przez zainteresowane grupy.

Wyniki pokazały nam i naszym uczniom jak jesteśmy postrzegani, co jest naszą mocną stroną, a jakie obszary wymagają poprawy. Zważyć należy że nauczyciele i uczniowie dokonywali też samooceny co jest niezwykle ważne w tym badaniu. Dzięki temu już dziś wiemy, które oceny mają charakter obiektywny, a które subiektywny. Dokładna analiza wyników pozwoli nauczycielom i uczniom na podjecie działań naprawczych mających na celu zmianę postawy, a co za tym idzie również wizerunku nauczyciela i ucznia Regionalnej Szkoły Turystycznej w Polanicy-Zdroju.

Na zakończenie uczniowie złożyli na ręce Pani Dyrektor Barbary Drożyńskiej kwiaty i życzenia dla nauczycieli Regionalnej Szkoły Turystycznej z okazji Dnia Edukacji Narodowej. Był też skromny poczęstunek, tort upieczony przez uczennicę RST i miła atmosfera stworzona przez nas – nauczycieli i pracowników RST.

Szczegóły: Ryszard Brodziak

W Dniu Edukacji Narodowej składamy serdeczne podziękowania i życzenia wytrwałości w dążeniu do celu wszystkim tym, którzy bez obiecywania szklanych domów i wież astronomicznych, codzienną pracą i poświęceniem przyczyniają się do rozwoju i doskonalenia, jakże ważnej dla każdego człowieka, edukacji.

Dziękujemy tym, którzy z racji swoich obowiązków wykonują rzetelnie swoje zadania, by nasze dzieci mogły w najlepszych warunkach poznawać otaczający je świat.

Dziękujemy również tym, którzy czują potrzebę pomagania innym i swoją aktywność skierowali w stronę szkoły, codziennie budującym nowoczesną szkołę z małych a jednocześnie dużych, bo płynących z serca „cegiełek”.

Dziękujemy wszystkim przyjaciołom, których dobre słowo o szkole, o nauczycielach i pracownikach administracji, utwierdza nas w przekonaniu, że to co codziennie robimy jest potrzebne i ważne dla innych.

Szczegóły: Ryszard Brodziak

Pierwszy dzień września w polskich szkołach jest dniem wyjątkowym. My nauczyciele i nasi uczniowie, pełni słonecznej energii, z uśmiechami na twarzach, spotykamy się na uroczystości rozpoczęcia roku szkolnego. W tym dniu, jak w żadnym innym, nie myślimy o ocenach, sukcesach czy porażkach. Po beztroskich dniach letniego wypoczynku wracamy do zajęć szkolnych i cieszymy się z tego, że spotykamy się po dwumiesięcznej przerwie by w kolejnym roku szkolnym zmierzyć się z zadaniami, które stoją przed nami.

Uroczystość rozpoczęcia roku szkolnego 2012/2013 rozpoczęła się 3 września o godzinie 10:00. Zgodnie z tradycją naszej szkoły, uroczystość poprzedzona została mszą świętą , którą przygotował ks. Marcin w Kościele pw. Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny w Polanicy Zdroju.

Po wprowadzeniu Sztandaru Szkoły i wspólnym odśpiewaniu polskiego hymnu narodowego, dyrektor Regionalnej Szkoły Turystycznej Pani Barbara Drożyńska powitała zaproszonych gości, grono pedagogiczne i uczniów RST. Szczególnie ciepłe słowa skierowane zostały do klas pierwszych rozpoczynających naukę w naszej szkole.

Następnie przedstawiono kadrę pedagogiczną i wychowawców klas, a wśród nich Pana Damiana Naryńskiego - nowego nauczyciela języka polskiego. Pani Agnieszka Ciuła, Teresa Nowicka, Agnieszka Pyrz i Joanna Matusiak będą wychowawcami uczniów klas pierwszych. Pani Dyrektor przedstawiła w skrócie zadania, które stają przed uczniami Regionalnej Szkoły Turystycznej w tym roku szkolnym. Wszystkim przypominamy słowa naszego patrona - Jana Pawła II "Musicie od siebie wymagać, nawet gdyby inni od Was nie wymagali".